Đang truy cập :
5
•Máy chủ tìm kiếm : 1
•Khách viếng thăm : 4
Hôm nay :
345
Tháng hiện tại
: 16908
Tổng lượt truy cập : 2765192
Vì tiến độ công việc và cũng thông cảm với tình hình công ty, chúng tôi vẫn bám công việc cho xong. Nhưng công ty khó khăn dài hạn nên kéo theo cuộc sống chúng tôi gặp muôn vàn khó khăn.
Khi nghe thông tin công ty trả 50% lương nợ, chúng tôi đã mừng lắm. Nhưng công ty lại không trả qua tài khoản từng nhân viên, mà trả qua tài khoản của… Chỉ huy trưởng công trình. Thế là có tiền nên ông Chỉ huy trưởng… giữ luôn khoản tiền lương của nhân viên tiêu xài luôn, không trả lại cho nhân viên, khiến chúng tôi thêm 1 lần khó khăn vất vả và bức xúc vô cùng.
Cùng làm việc với nhau để vượt qua khó khăn, thế mà lợi ích cá nhân của ông Chỉ huy trưởng lớn quá. Thế là mang tiếng được trả 50% lương nợ, nhưng tiền lương thì chúng tôi vẫn không nhận được. Chúng tôi cũng đã phản ánh với công ty, nhưng chờ công ty giải quyết mà lâu quá rồi không có kết quả!
Cứ chờ và chờ trong bức xúc.... Công ty đã lấy của nhân viên quá nhiều: tiền bạc, tuổi trẻ, sự cống hiến khi công ty khó khăn. Vậy mà cái chúng tôi nhận được là thế đấy???
Tiền thưởng Tết chắc chúng tôi không dám mơ!
Nguồn tin: Báo điện tử Dân Trí
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn