MỐI QUAN HỆ GIỮA CÔNG VIỆC CHĂM SÓC KHÔNG ĐƯỢC TRẢ CÔNG
VỚI BÌNH ĐẲNG GIỚI Ở VIỆT NAM


Nguyễn Thị Minh Hòa - Trường Đại học Lao động Xã hội, Cơ sở 1,
Hà Tuấn Anh - Viện Dân số và các vấn đề xã hội, Trường ĐH Kinh tế quốc dân.

Tóm tắt


Các nghiên cứu cho thấy, ở Việt Nam nữ giới dành thời gian cho công việc chăm sóc không được trả công gấp gần 1,5 lần so với nam giới. Đây là hoạt động có chi phí cơ hội và không thể thiếu đối với sự vận hành của xã hội và đời sống của con người. Tuy nhiên, sự phân công trách nhiệm thiếu bình đẳng trong gia đình nghiêng về nữ giới dẫn đến họ bị hạn chế về quyền lựa chọn cũng như cơ hội tham gia vào những hoạt động khác có ý nghĩa hơn với họ, dẫn đến gia tăng bất bình đẳng giới. Đó là sự tham gia vào lực lượng lao động, vào thị trường lao động được trả công, vào đời sống chính trị và thời gian dành cho nghỉ ngơi, giải trí, học tập. Thông qua việc phân tích thực trạng công việc chăm sóc không được trả công của nữ giới và một số ảnh hưởng của nó tới sự phát triển của phụ nữ, bài viết đề xuất các khuyến nghị giảm công việc chăm sóc không được trả công đối với phụ nữ nhằm đẩy mạnh bình đẳng giới ở Việt Nam.
Từ khóa: Công việc chăm sóc không được trả công, bình đẳng giới, bất bình đẳng giới.


RELATIONSHIP BETWEEN UNPAID CARE WORK AND GENDER EQUALITY IN VIET NAM
Summary


Studies show that in Viet Nam women spend nearly 1.5 times unpaid care compared to men. This is a cost-effective and indispensable activity for the functioning of society and of human life. However, unequal division in family responsibility prone to women leads them to have limited choice and opportunity to partake in activities more meaningful to them; therefore increasing gender inequality. That is the participation in the workforce, in paid-employment market, political life, pastime, recreation and study. On analyzing the current status of women's unpaid care work and its effects on their development, the paper proposes recommendations to reduce women's unpaid care work to promote gender equality in Vietnam.
Keywords: Unpaid care work, gender equality, gender inequality.

Tìm kiếm

Trực tuyến

Trang web hiện có:
9 guests & 0 thành viên trực tuyến

Lượt truy cập

804083
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
598
569
7461
781110
24725
60543
804083

Your IP: 3.219.167.194
Server Time: 2020-08-13 23:58:24

Thông báo

Tin tức

Tài liệu tham khảo

Hoạt động Công Đoàn

Liên kết website